- MariElise Budib, presidente del Sistema Municipal DIF (SMDIF), presentó su primer informe de actividades desde el Centro de Convenciones, destacando un logro en materia de inclusión laboral.
Luis Camacho
En ese sentido, reveló que durante su gestión de «Un año a tu lado», se incorporó a 706 personas con discapacidad al mercado de trabajo, aumento que se cimentó en tres pilares clave.
Destacó que una de ellas fueron las Ferias de Empleo Especializadas, espacios diseñados específicamente para conectar a las personas con discapacidad con oportunidades laborales adecuadas.
Asimismo, indicó que se impartieron programas de capacitación técnica y de habilidades en áreas como gastronomía y computación, ampliando el abanico de posibilidades para diversos grupos.
La presidente del Sistema Municipal DIF también destacó que la colaboración con empresas comprometidas con la diversidad fue crucial para garantizar la colocación de más de 700 personas.
Enfatizó que la inclusión laboral es un derecho fundamental y que su gestión se centró en hacerlo una «realidad palpable» durante su primer año de gestión en el SMDIF.
Además del enfoque en el empleo, subrayó el trabajo para fomentar la autonomía y mejorar los servicios de rehabilitación con la entrega de Apoyos de Movilidad, dónde se entregaron más de 700 aparatos como sillas de ruedas y bastones.
De la misma manera mencionó que con el apoyo del Sistema Estatal DIF, el Centro Municipal de Equinoterapia y Rehabilitación Integral (CMERI) recibió nuevo mobiliario para mejorar la calidad de la atención.
Además, reveló que se realizaron talleres y actividades para más de 600 personas con discapacidad y sus familias, mientras que 276 personas con discapacidad participaron en un viaje recreativo, resaltando la importancia del desarrollo integral.
