Por Anahí Valdez
La comisión revisora del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos de Volkswagen de México (SITIAVW) y la empresa automotriz acordaron un convenio bianual sujeto a la votación de la base trabajadora.
El acuerdo contempla un incremento directo al salario del 3.80 por ciento para 2026 y del 3.50 por ciento para 2027, cálculo este último basado en la inflación de julio de 3 por ciento más el 0.5 por ciento.
En el paquete económico pactado para 2026 se integran el otorgamiento de nivel salarial a 447 Especialistas Productivos (0.38 por ciento), la aportación al fondo de ahorro (0.25 por ciento) y un pago único de 17 mil 800 pesos para 6 mil 601 técnicos (4.98 por ciento), con lo que la percepción total para dicho año suma 9.41 por ciento.
Para 2027, con la adición del 0.25 por ciento de fondo de ahorro al aumento salarial, se añade un 3.75 por ciento, alcanzando un acumulado total de 13.16 por ciento en los 24 meses.
En el ámbito contractual, el convenio incluye modificaciones a la cláusula 75 sobre el anticipo de utilidades, la eliminación del tope «G», medidas de bipedestación y la garantía de reingreso para 611 técnicos dados de baja.
Asimismo, establece la programación de 12 días de vacaciones divididos en dos periodos acordados entre empresa y sindicato, además del compromiso de asegurar la plantilla laboral actual.
La propuesta surge previo al vencimiento de la cuarta prórroga, este 2 de octubre, a las 11 horas, por lo que dicho convenio será sometido a consulta en los próximos días con los agremiados para su aprobación final.
